培训机构「简单粗暴且有效!艺术培训招生渠道及运营模式大全」简单粗暴且有效!艺术培训招生渠道及运营模式大全

10月19日至21日,华夏保险深圳分公司举办2022年第一期“大鹏展翅”新员工培训,来自前中后台部门的七位新员工在培训中全面地认识了公司,快速地适应了新环境,开启下一阶段的成长之旅。

本次培训分为三大模块,在拓展活动中,新员工们在轻松愉快的氛围中成为可以互相依靠的伙伴。在线下培训中,新员工们系统学习了《行业与公司》《保险让生活更美好》《华夏营销产品体系》《智慧运营》等课程以及分公司各部门职能介绍、政策宣导。新员工在课程学习中一点点认识行业、公司、部门职能及热销产品,了解公司文化,熟悉规章制度,培养良好的工作习惯。最后徐金辉等七位新员工进行了试用期转正汇报并顺利通过转正考核。

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首都医科大学附属北京安定医院自2020年起,招收从事精神心理卫生工作的专业人员前来进修,旨在为进修人员提供优质的学习和实践机会,使其在进修完成后更好地服务于社会,且有更好的职业发展。

现准备开设第五期临床心理咨询与治疗进修项目。本项目内所涉及的心理咨询/治疗的实践小时数,以及团体督导小时数均得到注册系统的认可(不包括课程)。

进修形式

临床心理咨询与治疗进修项目是一个严肃的浸入式实习项目,提供在精神科病房工作学习并进行医护心团队配合的十分辛苦却非常丰富的独特经历。

每年举办两期(上半年3月10日,下半年9月10日),每期持续7个月(最后一个月用于完成正在进行的个体咨询或治疗,与下一期人员的交接,以及接受结业考核,时间相对灵活),要求脱产,每周一至五8点至16点半(由于医疗系统特殊的工作设置,工作日白天无法完全脱产或每周有固定请假的情况暂不允许,请勿申请)

进修人员在本项目结束并通过审核后将获得结业证书以及实践和督导的小时数证明。

进修内容

通过审核被录取的进修人员将先参加本项目的宣教和基础培训,随后开始以理论与实践相结合的方式完成如下(但不限于)内容:

1. 参加本院和本项目提供的临床心理和精神医学的课程和讲座,主要包括临床心理专业研究生课程和精神科住院医课程(40小时以上)。

2. 心理病房轮转,其中包括参加查房、团队会议、案例讨论、观摩团体心理咨询/治疗、接受精神科带教等(六个月全程)。

3.实践个体心理咨询/治疗(200小时以上)和团体心理咨询/治疗(25小时以上),并完成相应的文书记录。

4. 就所实践的心理咨询/治疗接受个体督导(20小时以上)和团体督导(60小时以上)。

5. 每周专门为进修人员组织的基础干预技能训练和观影学习。

申请事项

本项目第五期限招收进修人员6名,将于2022年9月13日开始。进修费用25000元(半年),不提供食宿,地点位于北京市东城区北锣鼓巷38号北京安定医院临床心理中心(安馨园小区西门对面红色铁门内的四合院)。

半年结束后如考勤良好且通过考核,可选择继续在封闭病房(情感病房、儿科病房等)参加扩展项目(以心理治疗实践和精神科学习为主),持续半年,每周5个半天,另费用5000元。

申请人需同时具有:

品行端正工作踏实团结合作

②本科或以上学历;

③心理咨询/治疗方面40小时以上的课程受训经历(二、三级咨询师培训不计算在内,本硕学历内课程视情况而定);

30小时以上的直接实践经历(电话热线、案例管理、前台接待、报告撰写等小时数不计算在内)。

一旦发现上述内容造假虚报,后果自负,本机构有在未来进行伦理问题上报的权力。

申请人请将上述资质证明材料的扫描件(pdf格式),连同填写完毕打印签字并扫描的申请表(见附件,pdf格式)发送到联系人邵啸的电子邮箱adyyjxsx@163.com,等候审核和面试通知。

由于疫情所造成的不稳定因素,本期项目仅对常驻北京地区申请人开放(面试需要线下进行)。

点击下方阅读原文下载申请表。

医院简介

北京安定医院创建于1914年,是全国最早的公立精神专科医院,也是全国第一所精神卫生学院。

作为三级甲等专科医院,医院承担着医疗、教学、科研、预防、社会服务等多项任务。是“国家精神心理疾病临床医学研究中心”、“首都医科大学临床心理学系”、“北京市精神分析和认知行为治疗国际合作基地”及“北京市精神疾病诊断与治疗重点实验室—临床心理研究室”的依托机构;是中国心理卫生协会、全国科普教育基地等多家机构的挂靠单位;是临床心理学方向博士点,临床与咨询心理学专业硕士培养单位。

近年来,医院临床心理中心成功举办了中国—贝克认知行为治疗连续培训项目、中国—挪威精神动力学心理治疗连续培训项目等众多颇具影响力的心理咨询与治疗培训项目。

微信:北京安定医院

新浪微博:@北京安定医院

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素质教育教育目前火得一塌糊涂,不过真的还是那句话:“圈里热闹,圈外照旧”。圈里人玩儿的特别High,但貌似还没有哪家素质教育教育机构敢拍着胸脯说自己在招生这方面十拿九稳了。


今天我们来盘点一下几个比较主流的线下招生模式,以此来进一步探讨素质教育在目前的状况下该如何做好招生。


一、传统线下渠道+招生二维码,效果翻倍


这是传统机构在过去几年疯狂发展阶段最常用的一个市场招生手段了,不过这里暂不讨论各种楼体、车体广告,仅对于一些可以直接形成产出的渠道进行简单分析。虽然由于一些原因目前直邮、短信等一些线下市场手段已经逐步被大家所摒弃,不过地推、地广、直投收单依然具有生命力。


此外,学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地方都会经常出现各个机构的地推人员,手拿大量单页、招生简章,比较精准地向目标客户群体进行派发,同时也会结合一些吸引学生的小礼品、吸引家长的资料书籍,形成有效收单。结合校宇宙的招生二维码,在整个过程中如果有客户表现出一点点意向,扫码后信息就会流入校宇宙后台的线索池,接下来顾问就可以不断跟进直至引导至学习中心,在传统地推的成果上更进一步,也更为便捷


在线上招生渠道跑通之前、在没有学校资源的情况下,传统线下+二维码结合的招生方式是机构生源的首要渠道。


而且这一渠道有一个优势就是,短时见效快!不像线上内容营销需要一定时间的积累才能到收割期,线下渠道今天去做了,今天就会有收单,就会有直访,就能给学员结转带来一定的直接效果。


二、小程序商城,简单便捷且有效


过去教育培训机构线上只能利用H5链接、互动吧等进行活动宣传,引导家长报名,往往出现这么一种情况,浏览量大,然而报名量却少,特别是有一些其实有意向但是想要再考虑一下的家长,往往考虑好了之后找不到报名链接了,最后就不了了之。


校宇宙旗下掌招生小程序则可以做到留存所有潜在客户联系电话,老师可通过后台提取查看潜客联系方式,与家长进行进一步电话沟通,实现二次转化。


通过“线上引流+拼团+到校体验”的方式,教育培训机构可以很好的将线上流量引流到线下,玩转“引流客户—老带新—转化”的闭环。


在引流客户环节中,通过微信社交网络实时触达精准用户,利用秒杀、积分、限时抢购、拼团、助力等营销玩法快速实现成交和复购;在老带新环节中,与用户建立信任关系和粘性之后,通过拼团、分享、助力等玩法,让老学员自发带新学员,达到低成本引流的目的。

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